I enhver onboarding periode opstår der kritiske perioder. Disse perioder skal forstås som perioder hvor vi skal være ekstra opmærksomme på den nye medarbejder. Der er fire kritiske perioder i onboardingprocessen:
- Fra kontraktunderskrivelse til første arbejdsdag (preboarding)
- Den første arbejdsdag
- De første 30 arbejdsdage
- De første 90 arbejdsdage